Dierlijke eiwitten in ons voedsel en Doughnut Economics

– concept voor een discussie – Laten we toch even met mijn overtuigingen beginnen, immers, die gaan toch de inhoud van de tekst mee bepalen… het zijn kaders voor ‘mijn’ objectivisme. Mensen zijn omnivoren. Dat betekent, dat heel ons stelsel erop is ingericht om zowel plataardig voedsel als ook dierlijke …

Continue reading

Waarom is bestuurlijke vernieuwing noodzakelijk?

Misschien is die vraag het makkelijkste in een kort overzicht te beantwoorden? Feitelijke verwachting Politieke beloftes Ambtelijke uitvoering Politieke acties Gaswinning Goede ondersteuning van gedupeerden in Groningen Toezegging dat alle schade wordt opgevangen, met name door de veroorzaker (Shell) en dat de gaskraan dichtgaat Bewoners worden in langdurige procedures gedwongen …

Continue reading

De mens als middel, weg en doel van de organisatie-ontwikkeling

Lees hiervoor: Deel 2- Hoe zijn we in deze veranderfuik beland? Bezield veranderen (betrokken zijn in het veranderproces)  DEEL 3 De afgelopen 10 jaar ben ik juist vanwege mijn eigen ervaring met falende veranderingstrajecten, zowel in mijn directe omgeving als ook via beschrijvingen in de literatuur, steeds meer op zoek gegaan naar …

Continue reading

Bezield veranderen – betrokken zijn in het veranderproces

Deel 1 – Introductie en Gefaald veranderingsproces Introductie Het WAAROM weten we vaak wel op te dreunen: de omgeving verandert, technologie verandert, verandering hoort bij het leven etc. etc. Eigenlijk is dat dan vooral de context, niet per sé de daadwerkelijke causaliteit. Het is echter wel de diepte (of ondiepte) die gedeeld en …

Continue reading